习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上强调，坚持打铁必须自身硬，强化严格管理监督，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。实践中，河南警察学院纪委将加强干部队伍建设作为提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平的重要抓手国华通配资，聚焦基层纪检监察业务需求，以教育培训为牵引，从严管从实抓，着力推动干部队伍政治素养和业务能力同步提升。
建强干部队伍聚合力。规范组织建设，健全学院纪委组织架构，出台相关会议议事规则，明确议事范围、程序及要求，强调充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，着力构建权责清晰的权力监督制约机制。加强队伍建设，选调优秀年轻干部充实到纪检监察干部队伍，制定基层党组织纪检委员工作实施办法，选优配强基层党组织纪检委员，通过“明职责+强考核”双轮驱动，激活基层监督“神经末梢”。加强对党员干部的全方位管理和经常性监督，学院纪委书记与纪检干部开展经常性谈心谈话，全面掌握干部思想动态；常态化开展纪律教育，突出纪律教育重点内容、重点对象，全面系统学习党章党规党纪，坚持正面引导和反面警示相结合，引导干部自觉筑牢拒腐防变的思想防线。
深化教育培训强能力。突出政治教育，严格落实“第一议题”制度和“五学联动”机制，学院纪委书记带头领学，组织全员深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，督促干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。突出业务培训，开展涵盖业务全链条的纪法培训，坚持全面覆盖和分级分类相结合，积极参加上级纪委监委组织的全员履职通识培训和专题业务培训，推动纪检干部政治素养与业务能力同步提升。突出实战练兵国华通配资，加强以案代训、实务实训、精准施训，一方面选派干部分期分批到省纪委监委跟案实训，另一方面通过内部轮岗、骨干成员“传帮带”，助力年轻干部快速掌握线索处置、调查取证、谈话突破等业务技能。
提升办案质效增战力。完善制度流程，全面梳理信访举报、线索处置、审查调查等关键流程，制定程序操作规范，出台问题线索管理办法，健全纪委委员集体研判问题线索机制，完善党风廉政建设沟通会商工作办法，深化“纪巡审”监督联动，着力构建“制度完善、流程规范、监督有力”办案工作格局。着眼提高监督执纪执法质量，教育引导干部牢固树立和践行正确政绩观，坚持实事求是，严格依规依纪依法，正确把握政策策略，准确定性量纪执法，着力实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。认真落实案件质量评查要求，对已办案件进行把关核实，逐案进行质量“体检”，针对发现问题要求承办部门限期整改；筛选办理的优质案件强化示范引领，注重评选在线索发现、证据收集、审核把关等方面质量高、效果好、具有典型性的优质案件，推动互学互鉴、互促互进。（作者系河南警察学院党委委员，纪委书记、监察专员）
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